本月24日，有传闻称华为2万员工将转岗至由余承东领导的华为消费者业务（CBG）中，对此华为官方发文澄清，“华为将有2万名CNBG员工转岗CBG”，该消息不属实。
华为在声明中强调，一直以来，华为公司对于内部人才流动持开放和鼓励的态度，并面向员工开放了全部内部岗位机会。每年，有超过1万名员工在内部各大业务部门之间转岗流动，包括运营商业务（CNBG）、终端业务（CBG）等在内很多业务部门都正在通过内部流动获取所需人才。这其中，既有员工根据本人意愿自主发起的流动，也有在尊重员工个人意愿基础上由部门间协商推荐的流动。华为公司会基于业务战略导向和员工发展诉求，持续开展内部人才流动。
此前，华为消费者业务CEO余承东表示，“消息有误，不可能消化这么多人。”最近每年华为消费者业务吸收的人数在3000人左右，目前华为消费者业务总员工2万多人。
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据了解，华为有三大业务，包括运营商BG、消费者BG、企业BG。
3月29日，华为消费者业务在（以下简称CBG）举行“军团作战”誓师大会，宣布3年1000亿美金，5年1500亿美金的营收目标。这家公司今年的改革重点也由此揭开：CBG更加独立自主，运营商业务（以下简称CNBG）则加速变革转型。
任正非称，华为公司已经通过CNBG的改革方案，做一些组织架构精简，关闭给了几年时间证明不行的产品线和业务。
CNBG是华为公司三大业务部门之一，主要做全球各大运营商的通信基站、网络部署等业务。这块业务在2017年之前曾保持超过2位数的增长速度，但从2017年开始，遭遇天花板。来自华为公司的年报数据显示，其2017年为同比增长2.5%、2016年为23.6%，2015年为21.4%，2014年为16.4%。
在过去的2018年，华为CBG业务销售收入3489亿元，同比增长45.1%，排名第一；企业业务EBG，销售收入744亿元，同比增长23.8%。其中，CNBG业务销售收入2940亿元，不仅被CBG反超，还同比下滑1.3%。
在此背景下，华为运营商业务将启动改革，富余员工部分将内部疏导至消费者业务。
据悉，华为目前在全球拥有超18万名员工，运营商业务员工超10万人，消费者业务员工超2万人。