岗位描述：1、组织管理：组织制订、实施与完善分管领域管理制度及流程，为工作开展提供依据和指导；培养、激励、考核分管部门人员，提升员工工作能力，改进工作绩效；做好分管领域组织管理、团队建设工作，提高员工凝聚力与执行力，营造良好的工作氛围；
2、品质检验管理：督导来料检验、标识、记录工作，提出或审核处理异常处理措施，确保入库物料符合品质标准要求；督导、检查各生产条件、工装夹具、量具、设备、各类文件、表格、物料等准备情况，督促解决相关问题，为生产顺利进行提供保障；审核关键工序品质检验、记录结果，监督落实相关品质控制措施，防止关键工序影响产品品质；督促成品入库检验，提出或审核品质问题处理措施，跟踪、督促处理，确保入库/出货产品品质符合要求，相关品质问题及时、有效解决；
3、供应商管理：组织新开发供应商品质保证能力审查，审核审查结果，确保供应商**符合公司要求；审核进料检验统计分析结果，发现问题异常的供应商，为供应商选择、稽查、辅导、评估提供依据；
4、环保品质管理：审核供应商提供的环保资料的符合性与样品环保检测结果，确保供应商符合环保要求；监督公司日常各种生产物料环保性抽查与送公司检测室检验工作，审核抽查与检测结果，确保产品符合环保要求；
5、品质管控：组织制定品质检验相关标准，为检验工作开展提供依据；组织品质异常问题判定，参与较重大品质异常问题分析处理，提出处理方案，跟踪处理效果，确保品质异常得到有效解决；组织客户品质投诉、退货问题调查、分析，提出相关解决方案，并监督落实，避免类似问题重复出现；
6、其他：组织各类品质意识、品质能力培训，提高员工品质素养，强化员工品质成就感；按时按量完成上**领导布置的各项工作任务。

岗位要求：
1、熟悉制造企业生产流程、安全生产工作规范和企业管理体系；
2、熟悉产品主要性能要求和工艺制造过程；
3、熟悉质量管理知识、质量工程技术、ISO9001、TS16949、ISO14000等管理体系相关知识，能**立建立、维护体系有效的运行；
4、熟悉生产过程中产品质量控制方法和手段；
5、熟悉测量系统及各种品质检验方法；