职位要求:
1.良好的沟通协调能力,抗压能力强,具有良好的心理素质和职业道德。
2.接受过正规的外部或者内部系统性的生产管理培训。
3.全面负责包装车间的生产、品质、人员、效率、环境卫生工作。
4.协调下属人员关系,促进相互间的合作,依照生产单对工序人员安排的调度。
5.随时掌握生产过程中的动态数据,对问题及时纠正和制定改善方案。
6.质量出现批量不合格时要及时召开下属会议进行纠正,对不能解决的及时汇报。
7.负责本部门人员的考勤,请假,生产辅助用品的统计工作。
8.制定本部门人员的奖励和方案,对所属人员的工作评议和奖惩。
9.领导交办其他临时事宜。