职位要求:
任职要求:
1、男,大专以上学历; 性格活泼开朗, 有团队合作能力、沟通能力强;工作认真负责,有**定抗压能力;
2、具备3年以上制造部管理经验,熟悉模切行业制程者优先;
3、有系统的生产管理和品质知识,有**定的分析解决问题的能力,并有良好的组织协调沟通能力;
4、熟悉常用办公软件和ISO标准体系,对生产成本控制有比较成熟的工具和方法,有6SIGMA相关经验者优先;
岗位职责:
1、负责调配各项人力物力资源,管辖范畴资源利用**佳化;
2、负责建立和完善生产内部管理系统,持续改进提高生产效率降低成本;
3、负责定期收集、报告生产数据,对产品质量进行有效控制,完善品质管理系统;
4、负责员工沟通协调,合理安排人力,同时能够规划和培养下属;
5、负责建立健全的员工考核、奖励、培训制度、奖惩结合并以奖为主的方法,发挥员工应有的潜力。
薪资待遇类:
1.工作时间:五天制、双休;
2.工作环境:全空调办公室、舒适整洁;
3.薪资:有竞争力的薪酬/月薪制(据岗位实际面议);
4.社保/公积金:入职**周内即购买;
5.假期:按**法定享假;
6.培训:配套齐备的培训课程、丰富的培训资源;
7.福利:餐补、房补、话费补贴、节假日礼品/礼金;业余时间户外活动等;