人事文员，薪资面议：5k-10k 

岗位职责：

1、协助上级完善公司招聘管理制度及流程;

2、根据公司人力资源需求，协助制定招聘计划;

3、协助上级分析、评估招聘效果，建立员工绩效考核制度。

工作内容：

1、负责招聘、办理员工入职、体检、安排宿舍等手续，建立人事档案，及签订劳动合同。

2、负责处理员工异动(转正、晋升、降职、离职)等手续，及时维护员工信息，整理人员流动档案;

3、管理和完善员工的人事档案，处理劳动合同的签订、续签、终止。

4、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。

5、处理公司内部行政事务，包括:考勤管理，会议记录，活动策划，资料汇总，数据分析，文件收寄、客户接待等工作内容;.

6、协助上级工作。

任职资格：

1、高中及以上学历；

2、具有较好的计算机操作水平。

3、善于与人交际，会打交道，模切行业优先。