职位要求:
人事文员,薪资面议:5k-10k
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘管理制度及流程;
2、根据公司人力资源需求,协助制定招聘计划;
3、协助上级分析、评估招聘效果,建立员工绩效考核制度。
工作内容:
1、负责招聘、办理员工入职、体检、安排宿舍等手续,建立人事档案,及签订劳动合同。
2、负责处理员工异动(转正、晋升、降职、离职)等手续,及时维护员工信息,整理人员流动档案;
3、管理和完善员工的人事档案,处理劳动合同的签订、续签、终止。
4、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。
5、处理公司内部行政事务,包括:考勤管理,会议记录,活动策划,资料汇总,数据分析,文件收寄、客户接待等工作内容;.
6、协助上级工作。
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、具有较好的计算机操作水平。
3、善于与人交际,会打交道,模切行业优先。