魅族
“产品烂，导致销量不好，结果产品经理不下台，让销售来背锅。”这是网上部分“煤油”对魅族销售部门高管离职的吐槽。
近日，PingWest 品玩从接近魅族的消息人士获悉，魅族事业部销售副总裁褚淳岷离职。除了副总裁褚淳岷，褚淳岷带领的销售团队中的大部分员工也将离职。
今年5月份，魅族科技进行了全新的组织架构调整，其中最大的变化是魅族与魅蓝分为两个品牌独立运营。调整之后，黄章作为魅族董事长兼CEO直接参与公司运营，并亲自挂帅魅族事业部，主导魅族及魅族高端品牌的相关业务。
李楠表示，此前魅族与高通的和解费用代价挺高的，魅蓝今年的目标是既要守住销量，也要赚钱。截至目前，魅蓝累计销量已突破4500万台，今年魅族和魅蓝的销量预计也将在2000万以上的规模。
相比于双摄AR、语音Ai这些，全面屏这个可是要看实力的，不好对付。
魅族PRO7如何在7.3mm超薄的机身内塞进了两块屏幕。我们通过拆解来一探究竟！
魅族改变机海战术后，当初“小而美”的产品理念有望回归，再搭配杨柘的市场营销术，魅族做好了向高端品牌冲刺的准备，其欠缺的仅仅是一个能够成为“爆款”的产品。
这两年国内的智能手机市场发生了很大变化，小米上升势头受阻，一干互联网品牌倒闭，VO兄弟快速崛起，另一个实现较大增长的公司则是老前辈魅族。
近日，魅族进行了新一轮人事任命和架构调整。原华为终端CMO，原TCL手机中国区总裁杨柘被正式任命为公司高级副总裁兼魅族公司总参谋，负责魅族事业部市场营销相关业务及团队管理，向董事长兼CEO黄章汇报。
原华为终端 CMO，原 TCL 手机中国区总裁杨柘将加盟魅族担任 CMO，此外，魅族还将成立魅蓝分公司，此前在魅族分管营销的副总裁李楠，将出任该公司的总裁。
魅族确实减产了，刚刚发布魅蓝E2的“演唱会”是魅族今年的第二次手机发布会。
魅族引入阿里巴巴作为战略投资者时，就已经有了登陆资本市场的计划。魅族CEO黄章曾喊出“稳增长、创利润、挺进IPO”的目标。事实上，魅族宣称2016年就已盈利。
3月29日消息，据澎湃新闻消息，魅族进行新一轮裁员，裁员比例从原来的5%提高至10%。 此次裁员涉及多个部门，属于“全员性”裁员。“可能不止10%，人事部门下达的裁员硬性指..
近日，有魅族内部人士向记者爆料，魅族最近开始了大规模裁员，和2016年初的那一次有很大不同。
所谓ODM，就是我们常说的“贴牌”。有人谈及贴牌就很嫌弃，但ODM真的这么可怕吗？