电话：
15862680607
男|40 岁 (1978/11/02)|现居住昆山|14年工作经验
*高学历/学位
专业：
机械电子工程/机电**体化
学校：
河南省广播电视大学
学历/学位：
大专
个人信息
户口/国籍：
昆山
婚姻状况：
已婚
目前年收入 15万元（包含基本工资、补贴、奖金、股权收益等）
求职意向
期望薪资：
10000-14999 元/月
职能/职位：
其他 副总经理/厂长/生产经理
自我评价：
1、本人从事模切行业管理工作十几年，拥有丰富的管理经验；
对各类导电材料比较熟悉，例如导电布，导电泡棉，麦拉，各类胶带等。对模切机，分圈机，贴合机器，各类机器比较精通。
2、精通生产制造 （熟练制程，人员调配，跟进进度，监督品质，工艺改善，控制成本）；
3、熟悉工程工艺（工艺设计、材料搭配、成本核算、产品实现流程）；
4、能**立编写公司各项规章制度、培训机制；
5、精通iso9001质量管理体系及iso14001环境管理体系；
6、善于识才用才，对公司各层**人员培训能力丰富，具有建立团队、培训团队、带领团队能力；
7、工作执行力强，善于处理各种突发问题且能灵活协调处理公司内外部的突发事项；
工作经验
2015/11-2018/7
副总|管理
昆山禾浦达电子有限公司 [2年8个月]
电子技术/半导体/集成电路|150-500人|民营公司
工作描述：
1.全面负责该厂的新机种样品审核、下单、采购材料跟进，
2.生产分条、分切、模切加工、成品检验包装工站的日常生产、管理、运营工作；
3.建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为；
4.监督全体员工的出勤情况并且做好记录，以便做绩效考核时做为奖惩的依据；
5.负责工厂生产运营整体规划，根据生产订单制定详细科学合理的生产计划；
6.开发外发加工厂并对加工厂的**进行评估审核；
7.执行生产计划，监控生产进度，合理调度工厂各项资源，跟进生产任务及各种工作标准；严把产品质量关，确保按质按量的完成；
8.负责成本核算的确认，根据订单下发生产通知单；制定生产成本控制计划，管控各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费；
9.建立各种生产相关账目，和生产日报表并认真审核报告给公司决策层和销售部门；
10贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检查，杜绝工厂的生产安全事故；
11. 组织工厂对各部门的基础设备进行维护，保证生产现场能够平稳有序生产，设备处于良好状态；
12.对员工的技能进行培训和员工工作业绩进行评估并制定科学的激励措施确保每个人都有高涨的工作热情；
主要业绩：
1、本人从事模切行业管理工作多年，拥有丰富的管理经验；
2、精通生产制造 （熟练制程，人员调配，跟进进度，监督品质，工艺改善，控制成本）；
3、熟悉工程工艺（工艺设计、材料搭配、成本核算、产品实现流程）；
4、能**立编写公司各项规章制度、培训机制；
5、精通iso9001质量管理体系及iso14001环境管理体系；
6、善于识才用才，对公司各层**人员培训能力丰富，具有建立团队、培训团队、带领团队能力；
7、工作执行力强，善于处理各种突发问题且能灵活协调处理公司内外部的突发事项
2013/7-2015/10
厂长|厂务
轩震电子昆山有限公司 [2年3个月]
电子技术/半导体/集成电路|150-500人|合资
工作描述：
2013年10月 至 2015年9月 昆山轩震电子
厂长
工作职责和业绩：
1、本人从事模切行业管理工作十几年，拥有丰富的管理经验；。对各类导电材料比较熟悉，例如导电布，导电泡棉，麦拉，各类胶带等。对模切机，分圈机，贴合机器，各类机器比较精通。本人还会制作刀模和维修刀模。
2、精通生产制造 （熟练制程，人员调配，跟进进度，监督品质，工艺改善，控制成本）；
3、熟悉工程工艺（工艺设计、材料搭配、成本核算、产品实现流程）；
4、能**立编写公司各项规章制度、培训机制；
5、精通iso9001质量管理体系及iso14001环境管理体系；
6、善于识才用才，对公司各层**人员培训能力丰富，具有建立团队、培训团队、带领团队能力；
7、工作执行力强，善于处理各种突发问题且能灵活协调处理公司内外部的突发事项；
主要业绩：
1、本人从事模切行业管理工作多年，拥有丰富的管理经验；
2、精通生产制造 （熟练制程，人员调配，跟进进度，监督品质，工艺改善，控制成本）；
3、熟悉工程工艺（工艺设计、材料搭配、成本核算、产品实现流程）；
4、能**立编写公司各项规章制度、培训机制；
5、精通iso9001质量管理体系及iso14001环境管理体系；
6、善于识才用才，对公司各层**人员培训能力丰富，具有建立团队、培训团队、带领团队能力；
7、工作执行力强，善于处理各种突发问题且能灵活协调处理公司内外部的突发事项
2004/4-2013/7
生产课长|制造
怡宝电子（昆山）有限公司 [9年3个月]
电子技术/半导体/集成电路|150-500人|外资(非欧美)
工作描述：
2003年4月 至 2013年10月 怡宝电子《昆山》有限公司[200～500人]
生产课长
1.主要负责部门全面的工作安排,组织并跟进部门作业人员的工作效果。
2.贯彻落实部门岗位的责任制与生产目标管理。
3.配合技术开发部门和生产协助部门参加管理标准。
4.不断完善生产作业流程,灵活运用IE七大手法改善不经济的生产动作。
5.根据生产任务,计划生产目标并跟进生产进度,科学的组织产品生产,挖掘生产潜力,提高生产效率。
6.合理的利用工时,巧妙的运用精益生产的管理方法对生产现场进行管理。
7.坚持对员工的培训,了解员工工作的心理,尽量帮助员工解决工作上的困难,减轻员工的思想压力,保持与员工之间的有效沟通,大量训练多能工,减少人力资源的流失。
8.强力推行公司相关的ISO和5S在本部的实施,并建立相应的文件。
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