1.各品检员检验工作的日常安排，检验报告的审核及批准，确保日常检验过程及进度满足生产计划需求；
2.各工序检验标准的培训及其他检验注意事项的宣导；
3.制定培训计划，定期对员工进行质量管理方面的培训，进行资质考核，不断提高品质意识；
4.负责本部门人员的考勤、加班、请假、招聘、录用、转正、晋升、培训、离职的审核批示，与部门人员保持有效沟通，督导员工的工作进度及责任心；
5.综合管理品检人员，检查下属工作，依据实际情况定期或不定期向上级进行汇报；
6.产品异常事项的反馈、确认和处理，形成记录保存并跟进；
7.遵守及执行公司规章制度并做好宣导培训形成记录保存；
8.检验区及生产车间5S管理工作及培训；
9.协调沟通同事部门推进工作进度；
10.完成上级领导安排的的其他临时事项。