模切行業懂行的當然能做好,但現在能懂行的又有多少呢,有些只要能把**兩個牌子的機器開轉就認為自己是大師傅了,動口就什麼3K5K的,實際上這樣的人連個模切的學徒都還不夠格,真正的師傅并不是開機**定有多厲害,而是根據不同的材料處理不同的异常手法才是個基本的師傅.
  什麼多復雜的工藝,如何能干的,真正能干的是老板,如果沒有機器你再好的技術沒有好的平台怎麼能做出好的東西.所以既然稱自己是是師傅,那就做好應該做的,而不是說;老板請人做事就是要你拼命做,而不是要你說;要你說的就是要你管,那時你再說也不遲的.所以找工還是要務實**點兒好.

另就是找工就要找合法的公司,如不按勞動法規定要求的我也希望大家不要去,慢慢規範這個市場大家以後也就自然會好了.

嘿嘿,这里倒成了小领导的俱乐部了,  片面,片面.

支持楼主，我们公司主管就啥也不懂，唉，还不走

46楼兄弟：不要看他的短处，多看别人的长处吧，这样你才会进步。

有的厂就是啥也不懂才能坐那么久主管那个位，要是他啥都懂了也就离他走人的时间不远了。

66F楼兄弟：啥也不懂才做得久，我有点不明白！哈哈

這個你們要理解,在富士康做過不會也是正常,因為他們有專人負責調機的,組長不用調機,只負責安排生產.

招不到人，害苦了我们自己呀，有些事是我们玩不转的。哎

同感啊，上面的楼主说得真得太好！很多人来应聘，***句只问工资多少？当问起他能做什么？是否能**立完成模切工作是，便开始支支吾吾。真让人郁闷。

我个人认为，** 个新的环境调机的速度就会慢了，